單位名稱(chēng): | 德江縣泉鴻茶業(yè)有限責(zé)任公司 |
網(wǎng)站名稱(chēng): | 《德江縣泉鴻茶業(yè)有限責(zé)任公司》更新時(shí)間:2025/10/14 11:59:34 |
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相關(guān)簡(jiǎn)介: | 德江縣泉鴻茶業(yè)有限責(zé)任公司,為市級(jí)龍頭企業(yè),成立于2012年4月,注冊(cè)資本200萬(wàn)元,法人安德洪。公司原位于德江縣楓香溪鎮(zhèn)保安村,2024年入駐德江縣煎茶工業(yè)園區(qū)。現(xiàn)下游合作茶園企業(yè)5家,擁有茶園1810畝,其中:自有茶園1010畝,下游合作茶園企業(yè)茶園800畝。公司建有兩個(gè)廠區(qū),其中:德江縣楓香溪保安村自建廠房1860平米、煎茶工業(yè)園區(qū)廠房4800余平米。公司按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和管理,并于2017年獲得無(wú)公害產(chǎn)地認(rèn)證及產(chǎn)品有機(jī)認(rèn)證。 公司現(xiàn)有職工33人,其中:管理人員6人,財(cái)務(wù)人員2人,銷(xiāo)售人員15人,車(chē)間生產(chǎn)人員10人(含專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)其中大專(zhuān)以上學(xué)歷5人,中專(zhuān)及高中學(xué)歷25人。形成了一支集茶樹(shù)栽培、茶葉加工、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面為一體的人才隊(duì)伍。 公司已建成四條碾茶生產(chǎn)線,一條大宗茶生產(chǎn)線、一條多功能茶葉生產(chǎn)線。年可生產(chǎn)碾茶約290噸、綠茶約150噸、其他茶葉約100噸。 產(chǎn)品及榮譽(yù):本公司主要生產(chǎn)翠儺春芽茶、紅茶、碾茶、毛尖等產(chǎn)品,碾茶產(chǎn)品連續(xù)三年榮獲優(yōu)質(zhì)碾茶產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)。 公司目前銷(xiāo)售情況:自開(kāi)始加工生產(chǎn)以來(lái),每年生產(chǎn)出的緑茶、紅茶等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,主要銷(xiāo)往北京、江蘇、重慶、深圳、貴陽(yáng)、銅仁等地。 德江縣泉鴻茶業(yè)有限責(zé)任公司 德江縣泉鴻茶業(yè)有限責(zé)任公司 德江縣泉鴻茶業(yè)有限責(zé)任公司 德江縣泉鴻茶業(yè)有限責(zé)任公司 利益聯(lián)接情況:多年來(lái),本公司積極響應(yīng)縣委、政府的號(hào)召,在各級(jí)部門(mén)的深切關(guān)心和大力支持下,主動(dòng)投身扶貧開(kāi)發(fā)事業(yè),致力在擴(kuò)大貧困農(nóng)戶受益覆蓋面上下功夫,在建立群眾長(zhǎng)效利益機(jī)制上出重拳,堅(jiān)持以“公司+合作社+建檔立卡貧困戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路,逐步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)共同體,擴(kuò)大貧困農(nóng)戶就業(yè)渠道,增加困難群眾收入,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收和企業(yè)增效的雙贏。 帶動(dòng)模式:一是采取“公司+合作社+建檔立卡貧困戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)方式,使群眾“增收難”問(wèn)題明顯改善。即公司組織貧困農(nóng)戶種植茶葉,且常年在技術(shù)上負(fù)責(zé)跟蹤管理服務(wù)。多年來(lái),對(duì)貧困農(nóng)戶的茶青實(shí)行不低于市場(chǎng)價(jià)額的保護(hù)價(jià)進(jìn)行收購(gòu)。公司帶動(dòng)周邊655戶農(nóng)戶,其中建檔立卡貧困戶160戶252人。逐步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)共同體,贏得了農(nóng)民增產(chǎn)增收和企業(yè)增效。二是公司采取“土地流轉(zhuǎn)”方式集中流轉(zhuǎn)閑置土地帶動(dòng)農(nóng)戶(建檔立卡貧困戶),使農(nóng)戶手中的富余土地得到了合理利用。公司從農(nóng)戶手中流轉(zhuǎn)閑置土地1000余畝,每年田按300元/畝、土按200元/畝支付給農(nóng)戶。三是公司實(shí)施“公司帶動(dòng)農(nóng)戶脫貧、農(nóng)戶支持公司發(fā)展”戰(zhàn)略,按照“土地流轉(zhuǎn)農(nóng)戶優(yōu)先、貧困農(nóng)戶優(yōu)先”的原則,優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)剞r(nóng)民(檔立卡貧困戶)就近務(wù)工,培訓(xùn)上崗農(nóng)民工134人(貧困農(nóng)民26人),公司茶園基地安排季節(jié)性農(nóng)民工1000多人,每年解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民臨時(shí)用工1900余個(gè),日工資80元以上。公司每年支付給茶園所在地農(nóng)民工資達(dá)600多萬(wàn)元,解決了1000多個(gè)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題,有效帶動(dòng)了農(nóng)民增收。 公司在做好自身發(fā)展的同時(shí),響應(yīng)政府的號(hào)召,積極走“公司+合作社+農(nóng)戶”之路,帶動(dòng)37戶農(nóng)戶共122名貧困人口擺脫貧困努力。公司始終堅(jiān)持發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將滿懷信心,迎頭而上,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)更好的明天。 |